本文
母性健康管理措置
印刷ページ表示
更新日:2022年1月31日更新
男女雇用機会均等法により、妊娠中・出産後1年以内の女性労働者が保健指導・健康診査の際に主治医や助産師から指導を受け、事業主に申し出た場合、その指導事項を守ることができるようにするために必要な措置を講じることが事業主に義務付けられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
女性労働者の母性健康管理等について<外部リンク>
本文
男女雇用機会均等法により、妊娠中・出産後1年以内の女性労働者が保健指導・健康診査の際に主治医や助産師から指導を受け、事業主に申し出た場合、その指導事項を守ることができるようにするために必要な措置を講じることが事業主に義務付けられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
女性労働者の母性健康管理等について<外部リンク>