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障害者である職員の任免状況
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更新日：2022年11月1日更新
障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号。以下「法」という。)第40条第2項の規定に基づき、障害者である職員の任免状況を以下のとおり公表します。
令和4年11月1日現在/法定雇用率 2.6%
| 法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数 | 1,287.0人 |
|---|---|
| 障害者の数 | 35.0人 |
| 実雇用率 | 2.72% |
| 法定雇用率 | 2.6% |
| 法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない障害者の数 | 0人 |
令和4年6月1日現在/法定雇用率 2.6%
| 法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数 | 1,297.0人 |
|---|---|
| 障害者の数 | 30.0人 |
| 実雇用率 | 2.31% |
| 法定雇用率 | 2.6% |
| 法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない障害者の数 | 3人 |
注意事項
- 延岡市(市長事務部局)は、法第42条第1項の規定による特例認定を受けているため、延岡市上下水道局及び延岡市教育委員会に勤務する職員を合算しています。
- 障害の種類別人数については、特定の者が障害者であることや障害の程度等が推認されるおそれがあるため、非公表とします。
